澳门新葡萄娱乐场(9659appVIP认证)-ios/Android版

成长是一个不断付出与收获的过程，一个人付出了多大的努力就有多大的成长。对企业及员工来说，员工的成长与企业的发展是息息相关的。
       我毕业于三峡大学电气工程及自动化专业，毕业后就加入普信，从2013年7月1日至今刚好在普信工作两年。入职后，首先在公司学习《企业管理手册》并参与投标工作，2013年11月至2014年8月在长航机电项目部任施工员兼资料员， 2014年9月调回公司总部任招投标专员，现任经营公司总经理助理。虽然我没有突出的业绩，但对于我个人来说，无论在哪个工作岗位，我都尽力做到最好，每一段工作历程都是宝贵财富。
       刚加入公司，我的学习激情很高，当时我手上的工作并不多，主要是处理文件工作，调整投标文件格式，编辑物资部表格和整理书籍编号，再后来就是尝试做一些综合标与技术标，每天重复同样的工作，感觉很简单、很枯燥，一度觉得有些沮丧，但我仍然没有放弃。而正是因为这些简单基础的工作，让我养成了一些良好的工作习惯。例如，通过不断的思考与总结，将综合标制作得又快又准确。每个项目的综合标内容大致相同，只是顺序、格式有些不一样，往往花费大把的时间填写表格与排版，这样不仅浪费时间，甚至还会出现一些错误。我开始尝试新的方法，先建立一个《投标常用证件号及文档》文件夹，将投标常用的证件、证件号、人员配备等制作成一个个word文档，公司的五大证证件号、地址等信息一一列举，每次投标只需要通过简单的复制粘贴，就可以完成插入证件，填写表格的工作，大大提高了效率及准确率。工作不是一味的埋头苦干，否则只会越干越累，好的工作方法往往可以事半功倍。
       清楚的记得长航机电项目中标后，李总和金总找我谈话：我们公司作为长航机电总承包方，该项目包含了空调、电气、给排水、消防、弱电五个专业，是一个难得的学习机会！我万分感激领导给了这样一个机会，特别是对于像我这样刚出校门的大学生来说，一定要好好把握。从投标到中标，到办理施工许可证，再到施工，一路走下来，可以说是一段难忘的经历。
       印象最深刻的当属办理施工许可证了，因为那是我工作以来第一次独立办成的大事情。一般情况下机电安装工程只作为专业分包工程分包出去的，所以我们公司基本上不涉及施工许可证办理相关事宜。公司领导完全放手让我独自去办理施工许可证，是出于对我们青年员工莫大的信任，愿意给我们机会去历练。
       在公司领导的鼓励下，我信心百倍。首先，我上网搜集相关资料，了解办理流程，随后前往硚口区建筑管理站的五个科室咨询。起初，到建管站办事阶段并不顺利，由于沟通不顺畅等问题，我反复往返于公司与建管站，耽误了大量时间。渐渐的，我从中也总结了一些经验，遇到这种情况就需要不断追问，穷追不舍，最终明确需要提交什么表格，需要几份，如何签章等问题，做到心如明镜。
        所需要提交的表格中，大部分是关于建设单位的，先把所有需要填写的表格全部打印一份，能填的先填上，需要建设单位提供信息处都做上标记，一次性去甲方单位，参照其他单位的施工许可证填写。待资料都准备好后，分别邀请了质监科以及安全、市场科现场踏勘。与政府部门打交道很有讲究，当时李总耐心的教导我如何与建管站等政府部门沟通，如何处理相关问题。我记得两次踏勘原本提前约定时间，由于对方临时有事，都推迟了两个多小时才出发，这个时候就需要耐心的等待，否则最终为难的只会是自己。最后前往江岸区政务服务中心，比较顺利的取得了施工许可证。
       事实证明，人只要有目标，并且不放弃，不管过程如何艰难，最终也会实现。整件事情的顺利完成离不开公司的十六字工作准则对我的鞭策：超前计划、强力组织、积极沟通、迅捷响应。任何事情，只要按这十六个字做，我相信是没有什么办不成的。
       在长航项目竣工收尾阶段，我调回到公司任职投标专员。在公司领导的指导下，同事的帮助下，我很快适应了从项目部到部门工作的转变，在负责投标工作的同时，兼管公司劳务招标工作和合同管理工作。公司领导很重视我们青年员工的发展，愿意信任我们、帮助我们全方位的突破自己，实现自己的人生价值，9659澳门新葡萄娱乐场app是最适合青年员工发展的平台。
      当李总和金总让我兼管公司劳务招标与合同管理工作时，我有些意外，但无论如何不能辜负领导对我的信任，一定要做得最好！
      从去年11月到今年5月，正好是投标工作最忙的几个月，同时还要制作长航项目资料。这几个月非常忙碌，每天不停的排计划，安排工作，处理事情，害怕遗忘与疏忽给公司造成损失。对于公司员工来说，团队利益至上、公司利益至上，我们要对自己负责，更要对公司负责。
      俗话说“好记性不如烂笔头”，从去年11月份起我就养成了每天下班前将明天需要完成的事项按重要程度一一写在笔记本上的习惯，在第二天按照记录一条条完成并做记录，保证计划当天完成的事情绝不拖到第二天，一切按计划进行，不慌不乱。这个方法还是李总教我们的，公司领导经常会与大家分享一些好的工作方法，事实证明这些工作方法真的很好。
总的来说，每个岗位都有它的特点，都是一份责任，大家都说“有多大的能力就承担多大的责任，能承担多大的责任就能成就多大的事业”。不要怕承担的责任多，那是公司对员工的信任，对于我们青年员工来说更是成长的好机会，如果你乐得一身轻松，那说明你离淘汰已经不远了。我很感恩公司给我们青年员工这么好的发展平台，给我们机会去承担责任，我的成长离不开公司领导的信任和栽培，离不开同事的帮助和宽容。
    “以我们的责任，赢取社会的普遍信任”是我们每一个普信人的核心价值观，我相信，我们每位员工抱着对自己负责，对公司负责，对社会负责的态度，我们一定会很快实现我们的共同愿景—“创建机电安装行业一流的知名品牌”。