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人性的弱点影响着我们的品德，决定着我们的思维和行为方式，左右着我们的成败。被自己的弱点所打败的情况远远多于被对手打败，心灵的强大才是真正的强大，成功的唯一敌人就是我们自己。
      年轻经理人往往因涉世不深，修炼不够，或多或少地存在浮躁、急躁、虚假、好大喜功；随意、盲目表态，浅表性处理问题；不互动、不懂礼貌、没有修养，因而不讨人喜欢等性格弱点。人生的成功关键在于能否克服自身的弱点，如果要想取得成功，就必须克服这些性格弱点。
      浮躁是一种冲动性、情绪性、盲目性相交织的不健康的社会心理，它与艰苦创业、脚踏实地、励精图治、公平竞争是相对立的，是人生最大的敌人，而且还是各种心理疾病的根源，已渗透到我们的日常生活和工作中。他使人失去对自我的准确定位，使人随波逐流、盲目行动，对个人、公司及整个社会极为有害，必须予以纠正。
       克服这些性格弱点，首先要具有务实精神，脚踏实地，戒骄戒躁，一步一个脚印，这是做好任何事情的基础；其次遇事要善于思考，一切从实际情况出发，要深入透彻的分析、处理问题，要负责任的表达自己的观点与态度，不要好大喜功，请牢牢记住：永远不要抱有侥幸心理，事实真相总会被他人发现的，天下没有不透风的墙。最后要平衡好心态，驱除心神不宁、无所适从的感觉。
       做一个讨人喜欢的人，最基本的是要懂礼貌、有修养，积极与同事、客户互动。修养是人的综合能力与素质的体现，一个有修养的人，才能展现自己的个性和独特的人格魅力。多看好书，如增加口才、人际交往、语言艺术方面书籍，汲取精华，不断完善自我。从日常的小事做起，注重细节，养成良好习惯，学会识大体，拘小节，努力提高个人综合素质。九月份公司组织了“基础社交礼仪培训”，旨在让大家在日常生活工作中懂礼仪，合理利用礼仪搭建良好的社交关系，博得朋友、同事及客户的喜爱，赢得他人的尊重，只有你尊重了别人，别人才会尊重你。
      青年经理人人应该充满朝气和活力，不要被自身的弱点束缚了前进的步伐，要勇敢地克服人性的弱点，发挥自身的优点，游刃有余地面对各种机遇和挑战，比别人更快地获得成功。